2007, vit la création de l’Institut de Formation aux Carrières Paramédicales dont le but est de mettre à la disposition des services hospitaliers et des établissements de santé des personnels aux compétences humaines renforcées dans le domaine paramédical

En adoptant une politique d’amélioration de la qualité d’enseignement novatrice, dans ses programmes de formations initiale et continue, articulée autour de trois leviers :

• Un projet pédagogique fondé sur l’interaction entre l’enseignant et l’enseigné ;
• Un travail personnel et de groupe des stagiaires;
• Un potentiel administratif et pédagogique de l’équipe de l’institut.